O Direito do Trabalho se dedica ao estudo das relações individuais (empregado x empregador) e coletivas (entidades sindicais). A CLT e leis esparsas regulam essas relações, estabelecendo direitos e deveres aos atores do Direito do Trabalho.

É um ramo extremamente dinâmico e que está passando por inúmeras mudanças nos últimos anos, necessitando de um maior olhar do empresário para a sua mão de obra, tendo em vista que é necessário conciliar a legislação vigente com as mais novas formas de trabalho e de perfil de profissional, exigindo agilidade e segurança na tomada de decisões.

Destacamos nossa experiência nas seguintes atividades:

• Análise, elaboração, revisão e negociação de todos os documentos relacionados a assuntos em matéria trabalhista e sindical, incluindo, por exemplo, contratos individuais de trabalho, acordos de confidencialidade, negociação coletiva de trabalho;
• Assessoria na definição de estratégia e na estruturação, negociação e implementação de assuntos em matéria trabalhista e sindical, incluindo, por exemplo, negociações sindicais;
• Elaboração de pareceres e consultas relacionadas a assuntos em matéria trabalhista e sindical;
• Realização de auditoria jurídica, visando o levantamento de contingências trabalhistas e previdenciárias;
• Elaboração de instrumentos jurídicos relacionados ao compliance trabalhista;
• Assessoria na terceirização de atividades
• Atuação em procedimentos administrativos e judiciais.